EPFO: 10 વર્ષ સુધી કામ કર્યું હોય, તો પણ મળશે આટલું પેન્શન

જો તમે નિવૃત્તિ પછીના પેન્શન ખર્ચ વિશે ચિંતિત છો, અને તમે વિચારી રહ્યા છો કે 60 વર્ષની ઉંમરે તમે કેવી રીતે જીવશો, તો આ સમાચાર તમારા માટે છે. શું તમે જાણો છો કે જો તમે કોઈ કંપનીમાં 10 વર્ષ સુધી પણ કામ કર્યું હોય, તો નિવૃત્તિ પછી તમને ત્યાંથી પેન્શન મળશે.

EPFO ​​દ્વારા સંચાલિત EPS પેન્શન વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, જેના હેઠળ તમને દર મહિને એક નિશ્ચિત પેન્શન મળશે. તમને આ યોજનાની સંપૂર્ણ વિગતો જાણીએ. તમને જણાવી દઈએ કે આ યોજના દ્વારા તમને ક્યારે પેન્શન મળશે, તમને કેટલું મળશે અને તેની એલિજિબિલટી શું છે.

કર્મચારી પેન્શન સ્કીમ (EPS)

કર્મચારી પેન્શન સ્કીમ EPFO દ્વારા 16 નવેમ્બર, 1995 ના રોજ શરૂ કરવામાં આવી હતી, જે હેઠળ સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને માસિક પેન્શન આપવાની યોજના બનાવવામાં આવી હતી. આ યોજના હેઠળ, કર્મચારી કેટલા દિવસો કામ કરે છે તેના આધારે પેન્શન નક્કી કરવામાં આવે છે. તમને જણાવી દઈએ કે જો તમે કોઈ કંપનીમાં 10 વર્ષ કામ કર્યું છે અને તમારો PF ત્યાં જમા છે, તો તમને માસિક કેટલું પેન્શન મળશે.

EPS માટે એલિજિબિલટી

જો તમે ઓછામાં ઓછા કોઈ ઓર્ગેનાઈઝ સેક્ટરમાં કામ કર્યું હોય તો જ તમને EPS એટલે કે કર્મચારી પેન્શન યોજનાનો લાભ મળશે અને આ યોજના હેઠળ તમને ઓછામાં ઓછા 1000 રૂપિયા માસિક પેન્શન મળશે. મિનિમમ પેન્શન રકમ દર મહિને 7,500 રૂપિયા આપવાની માંગ લાંબા સમયથી ચાલી રહી છે. આ સિવાય આ યોજનાનો લાભ 58 વર્ષની ઉંમર પછી જ મળશે અને સૌથી મહત્વની વાત એ છે કે કર્મચારી પાસે એક પીએફ ખાતું હોવું જોઈએ જેમાં તેણે નોકરી દરમિયાન પૈસા જમા કરાવ્યા હોવા જોઈએ.

EPF સભ્યો તેમના મૂળ પગારના 12% EPFO ​​દ્વારા PF માં યોગદાન આપે છે, કંપની પણ એટલી જ રકમનું યોગદાન આપે છે. કંપની દ્વારા જમા કરાયેલી રકમને બે ભાગમાં વહેંચવામાં આવે છે, જેમાં 8.33 ટકા EPS માં જાય છે અને 3.67 ટકા PF માં જાય છે.

આટલું મળશે પેન્શન

EPS હેઠળ, કર્મચારીઓનું પેન્શન તેમના દ્વારા કામ કરેલા સમય અને તેમના પગારના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. અહીં અમે તમને એવા કર્મચારીના પેન્શનની ગણતરી જણાવીશું જેણે 10 વર્ષ સુધી કામ કર્યું છે અને જેનો માસિક પગાર 15 હજાર રૂપિયા છે.

માસિક પેન્શન = (પેન્શનપાત્ર પગાર X પેન્શનપાત્ર સેવા)/ 70

પેન્શનપાત્ર પગાર = તમારા છેલ્લા 60 મહિનાના પગારની સરેરાશ

કર્મચારીનું પેન્શન આ ફોર્મ્યુલા દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. આને એક ઉદાહરણ દ્વારા સમજીએ.

જો તમે કોઈ કંપનીમાં 10 વર્ષથી કામ કર્યું છે અને તમારો પેન્શનપાત્ર પગાર 15,000 રૂપિયા છે, તો તમને માસિક 2,143 રૂપિયાનો પગાર મળશે, જે 58 વર્ષની ઉંમરથી શરૂ થશે.