EPFOના કરોડો સભ્યોને ટૂંક સમયમાં સારા સમાચાર મળી શકે છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, એક સંસદીય સમિતિએ માગ કરી છે કે ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે લઘુત્તમ પેન્શન 1,000 રૂપિયાથી વધારીને 7,500 રૂપિયા કરવામાં આવે. વર્ષ 2014 માં, કેન્દ્ર સરકારે EPFO સબ્સ્ક્રાઇબર્સને આપવામાં આવતી લઘુત્તમ પેન્શન 250 રૂપિયાથી વધારીને 1000 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરી હતી.
છેલ્લા 11 વર્ષમાં તેમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નથી
ટ્રેડ યુનિયનો અને પેન્શનરોના સંગઠનો લાંબા સમયથી માગ કરી રહ્યા છે કે લઘુત્તમ પેન્શન વધારીને ઓછામાં ઓછા 7,500 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવામાં આવે. આ અંગે તેઓ કહે છે કે મોંઘવારી ઘણી વધી ગઈ છે, તેથી પેન્શનમાં પણ વધારો થવો જોઈએ. છેલ્લા 11 વર્ષમાં તેમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નથી.
EPFO શું છે?
EPFOનો અર્થ "કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન" થાય છે. તે ભારત સરકાર દ્વારા સ્થાપિત એક વૈધાનિક સંસ્થા છે જે કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ માટે બચત કરવામાં મદદ કરે છે. તે ભારતની સૌથી મોટી સામાજિક સુરક્ષા સંસ્થાઓમાંની એક છે, જેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે.
2014ની સરખામણીમાં ફુગાવો અનેક ગણો વધ્યો છે
મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, શ્રમ અંગેની સંસદીય સ્થાયી સમિતિએ કેન્દ્ર સરકારને EPFOની કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ આપવામાં આવતી લઘુત્તમ પેન્શનમાં વધારો કરવા વિનંતી કરી છે. હાલમાં આ પેન્શન દર મહિને 1 હજાર રૂપિયા છે. આ અંગે સમિતિએ કહ્યું કે 2014ની સરખામણીમાં 2025માં ફુગાવો અનેક ગણો વધ્યો છે અને તે મુજબ, પેન્શનમાં વધારો કરવાની જરૂર છે. સમિતિએ વધુમાં જણાવ્યું હતું કે નાણાકીય અસરને ધ્યાનમાં રાખીને, સરકારે પેન્શનરો અને તેમના પરિવારના સભ્યોને ધ્યાનમાં રાખીને આ તરફ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે.
પેન્શનમાં કેટલા પૈસા કાપવામાં આવે છે?
સમિતિએ કહ્યું કે યોજના શરૂ થયાના 30 વર્ષ પછી તેનું થર્ડ પાર્ટી મૂલ્યાંકન કરવામાં આવી રહ્યું છે. સમિતિએ કહ્યું કે 2025ના અંત પહેલા નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં પૂર્ણ થવી જોઈએ. ખાનગી નોકરી કરતા લોકો માટે, EPF ખાતા માટે તેમના મૂળ પગાર પર 12% કપાત કરવામાં આવે છે. આ સાથે, કંપની કર્મચારીના પીએફ ખાતામાં પણ આટલા પૈસા જમા કરે છે અને નોકરીદાતા દ્વારા જમા કરાયેલા પૈસામાંથી 8.33 ટકા EPSમાં જાય છે, જ્યારે બાકીના 3.67 ટકા EPFમાં જાય છે.
