ટાટા સન્સ (Tata Sons) માં ચેરમેન એન. ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિમણૂક (Re-appointment) ને લઈને શરૂ થયેલો અંતરિક વિવાદ હવે વધુ ઘેરો બનતો જઈ રહ્યો છે. ટાટા ટ્રસ્ટ્સના ચેરમેન નોએલ ટાટાએ ટાટા સન્સના બોર્ડને સત્તાવાર ઈમેલ મોકલીને 17 સપ્ટેમ્બરે યોજાયેલી બોર્ડ મીટિંગની તમામ વિગતો, કાર્યવાહીનો સત્તાવાર રેકોર્ડ અને વીડિયો રેકોર્ડિંગ આપવાની માગણી કરી છે.
30 સપ્ટેમ્બરે મોકલેલા ઈમેલમાં નોએલ ટાટાના ગંભીર આક્ષેપો
એનડીટીવી પ્રોફિટના અહેવાલ અનુસાર, 30 સપ્ટેમ્બરે મોકલેલા ઈમેલમાં નોએલ ટાટાએ જણાવ્યું છે કે એન. ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિમણૂકનો મુદ્દો 17 સપ્ટેમ્બરની બોર્ડ બેઠકના મૂળ એજન્ડામાં સામેલ જ નહોતો. આ વિષય મીટિંગ દરમિયાન માત્ર "NRC (નોમિનેશન એન્ડ રેમ્યુનરેશન કમિટી) દ્વારા બ્રીફિંગ" સમયે અચાનક રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આ ઉપરાંત, બોર્ડ મીટિંગ પૂરી થયા પછી કાનૂની સલાહ (Legal Opinion) કેમ લેવામાં આવી અને તેનો મુખ્ય આધાર શું હતો તે અંગે પણ તેમણે સ્પષ્ટતા માગી છે.
નોએલ ટાટાએ ટાટા સન્સ બોર્ડ પાસે માંગેલી મુખ્ય વિગતો
નોએલ ટાટાએ ટાટા સન્સ બોર્ડ સમક્ષ 17 સપ્ટેમ્બરની બેઠક સંબંધિત નીચે મુજબની 5 મુખ્ય બાબતો પૂરી પાડવાની માંગ કરી છે:
• પ્રક્રિયાની વિગતો: 17 સપ્ટેમ્બરની બોર્ડ મીટિંગમાં અપનાવવામાં આવેલી સંપૂર્ણ પ્રોસેસની માહિતી.
• મુદ્દાનો આધાર: એન. ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિમણૂકનો પ્રસ્તાવ કયા આધારે અને કેવી રીતે લાવવામાં આવ્યો તેનો અહેવાલ.
• કાનૂની સલાહ: મીટિંગ પછી લેવાયેલી કાનૂની રાઈ (Legal Opinion) અને તે લેવા પાછળના કાયદાકીય કારણો.
• કાર્યવાહીનો રેકોર્ડ: બોર્ડ મીટિંગની તમામ સત્તાવાર કાર્યવાહીના મિનિટ્સ અને રેકોર્ડ્સ.
• વીડિયો રેકોર્ડિંગ: સમગ્ર બોર્ડ મીટિંગનું ઓરિજિનલ વિડીયો રેકોર્ડિંગ/ફૂટેજ.
ટાટા ટ્રસ્ટ્સે નિમણૂકના નિર્ણયને 'ગેરકાયદો' ગણાવ્યો
આ પહેલાં પણ નોએલ ટાટાએ દાવો કર્યો હતો કે 17 સપ્ટેમ્બરની મીટિંગમાં ચંદ્રશેખરનને 5 વર્ષનો નવો કાર્યકાળ આપવા અંગે કોઈ માન્ય પ્રસ્તાવ પાસ થયો નહોતો. ટાટા ટ્રસ્ટ્સે આ નિર્ણય સામે સવાલો ઉઠાવતા તેને કાયદાકીય રીતે અસંવૈધાનિક અને અમાન્ય ગણાવ્યો છે. ટ્રસ્ટ્સના જણાવ્યા અનુસાર, નોએલ ટાટાએ પોતે આ પુનઃનિમણૂકના પ્રસ્તાવની વિરોધમાં વોટ આપ્યો હતો.
Articles of Association અને વિવાદનું મુખ્ય કારણ
આ સમગ્ર વિવાદ ટાટા સન્સના Articles of Association (AoA) એટલે કે કંપનીના નિયમપત્રની જોગવાઈઓ સાથે જોડાયેલો છે. ટાટા સન્સના મતે, નામાંકિત ડિરેક્ટરો વચ્ચે મત સરખા પડ્યા બાદ બોર્ડ ચેરમેનના નિર્ણાયક વોટ (Casting Vote) નો ઉપયોગ કરીને આ પ્રસ્તાવ પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. જોકે, ટાટા ટ્રસ્ટ્સનું માનવું છે કે ચેરમેનની સત્તાવાર નિમણૂક જેવા નિર્ણયોમાં યોગ્ય કાયદાકીય પ્રક્રિયા અને ટ્રસ્ટ્સની સંમતિના નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરવામાં આવ્યું છે.
વધુ સમાચાર વાંચવા માટે ક્લિક કરો
