અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટની ડિવિઝન બેન્ચે પ્રયાગરાજની ટાગોર પબ્લિક સ્કૂલની 11મા ધોરણની મુસ્લિમ વિદ્યાર્થીની દ્વારા દાખલ કરાયેલી અરજી ફગાવી દીધી. અરજદારે સ્કૂલ યુનિફોર્મ સાથે હિજાબ પહેરવાની પરવાનગી માંગી હતી.

હિજાબ પહેરવો એ ઇસ્લામનો આવશ્યક ભાગ નથી- અલ્હાબાદ HC

પ્રયાગરાજની ટાગોર પબ્લિક સ્કૂલની 11મા ધોરણની વિદ્યાર્થીનીએ સ્કૂલ યુનિફોર્મ સાથે હિજાબ પહેરવાની પરવાનગી માંગી હતી. અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટે અરજી ફગાવી દીધી, જેમાં કહ્યું કે હિજાબ પહેરવો એ ઇસ્લામનો આવશ્યક ધાર્મિક ભાગ નથી અને શાળાને પોતાનો યુનિફોર્મ કોડ લાગુ કરવાનો સંપૂર્ણ અધિકાર છે.

કેસની સુનાવણી કરતા ન્યાયાધીશ જે.જે. મુનીર અને ઇન્દ્રજીત શુક્લાની બેન્ચે ઠરાવ્યું કે હિજાબ પહેરવું એ ઇસ્લામનો આવશ્યક ભાગ નથી. કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું કે સ્કૂલનો ડ્રેસ કોડ યુનિફોર્મ, ભેદભાવ વિનાનો અને શિસ્ત-લક્ષી છે, અને સંસ્થાને તેનો અમલ કરવાનો અધિકાર છે.

ધાર્મિક પુરાવા કોર્ટમાં રજૂ કરાયા નથી- કોર્ટ 

સુનાવણી દરમિયાન કોર્ટે અવલોકન કર્યું કે ઇસ્લામમાં હિજાબ પહેરવું એ એક આવશ્યક પ્રથા છે તે સાબિત કરવા માટે કોઈ ધાર્મિક કે કાનૂની પુરાવા રજૂ કરવામાં આવ્યા નથી. કોર્ટના મતે, ધર્મની સ્વતંત્રતાના અધિકાર હેઠળ રાહત ફક્ત દાવાના આધારે આપી શકાતી નથી. વિદ્યાર્થીનીએ દલીલ કરી હતી કે તે ધોરણ 6 થી ધોરણ 10 સુધી વાંધા વિના હિજાબ પહેરીને શાળામાં ભણતી હતી. આના જવાબમાં, કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે સંસ્થાની ભૂતકાળની સંમતિ કોઈ કાનૂની અધિકારને જન્મ આપતી નથી.

યુનિફોર્મ કોડ અને શિસ્ત પર હાઇકોર્ટનું અવલોકન

હાઇકોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું કે શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં શિસ્ત અને એકરૂપતા જાળવવા માટે યુનિફોર્મ કોડનું પાલન આવશ્યક છે. જો શાળાની ડ્રેસ નીતિ બધા વિદ્યાર્થીઓને સમાન રીતે લાગુ પડે છે અને તેમાં કોઈ ભેદભાવ શામેલ નથી, તો વ્યક્તિગત પસંદગીના આધારે ફેરફારની માંગ કરી શકાતી નથી. બેન્ચે નોંધ્યું હતું કે શાળા તેની ઓળખ અને શિસ્ત જાળવવા માટે નિયમો લાગુ કરી શકે છે, અને વિદ્યાર્થીઓ ભૂતકાળની ઉદારતાના આધારે નિયમોમાં કાયમી ફેરફારની માંગ કરી શકતા નથી.


કર્ણાટક હાઇકોર્ટના ચુકાદાને ટાંકીને અરજી ફગાવી


કોર્ટે તેના ચુકાદામાં અગાઉના ન્યાયિક આદેશોનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો. અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટે નોંધ્યું હતું કે વિવિધ હાઈકોર્ટોએ એવું ઠરાવ્યું છે કે હિજાબ પહેરવો એ મહિલાઓ માટે ઈસ્લામિક આસ્થાનો આવશ્યક ભાગ નથી. કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે કર્ણાટક હાઈકોર્ટના અગાઉના નિર્ણયથી અલગ અભિપ્રાય લેવાનું કોઈ કારણ તેને દેખાતું નથી. આ બધા મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં લેતા, કોર્ટે અરજી ફગાવી દીધી અને શાળા મેનેજમેન્ટને તેનો નિર્ધારિત ગણવેશ કોડ લાગુ કરવાની મંજૂરી આપી.