સાતમા પગાર પંચ હેઠળ અત્યાર સુધી કર્મચારીઓને 58% ના દરે ભથ્થું મળતું હતું, જે હવે વધીને 60% થઈ ગયું છે.
વધારાનો નાણાકીય બોજ પડશે
આર્થિક દૃષ્ટિએ જોઈએ તો, આ વધારાને કારણે રાજ્ય સરકારની તિજોરી પર વાર્ષિક અંદાજે ₹1,156 કરોડનો વધારાનો નાણાકીય બોજ પડશે. સરકારનો આ નિર્ણય વધતી જતી મોંઘવારી સામે કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિ જાળવી રાખવા અને તેમને આર્થિક સુરક્ષા પૂરી પાડવાના હેતુથી લેવામાં આવ્યો છે. મોંઘવારી ભથ્થું એ જીવનનિર્વાહના ખર્ચમાં થતા વધારાને સંતુલિત કરવા માટે આપવામાં આવતી રકમ છે, જે મૂળભૂત પગારના નિશ્ચિત ટકાવારી મુજબ ગણવામાં આવે છે અને તે સંપૂર્ણપણે કરપાત્ર હોય છે.
લાંબા ગાળાની બચતમાં પણ વધારો
ચુકવણીની પ્રક્રિયા અંગે સરકારે સ્પષ્ટતા કરી છે કે વધેલા ભથ્થાની રોકડ ચુકવણી મે 2026 ના પગાર સાથે કરવામાં આવશે, જે કર્મચારીઓને જૂન મહિનામાં પ્રાપ્ત થશે. જાન્યુઆરીથી એપ્રિલ 2026 સુધીના ચાર મહિનાના તફાવતની રકમ (Arrears) સીધી કર્મચારીઓના જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (GPF) ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. આ પદ્ધતિથી સરકાર કર્મચારીઓની લાંબા ગાળાની બચતમાં પણ વધારો કરી રહી છે.
મોંઘવારી સામે લડવામાં મદદ
બીજી તરફ, પેન્શનરો માટે સરકારે વધુ ઉદાર અભિગમ અપનાવ્યો છે. વરિષ્ઠ નાગરિકોની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને, પેન્શનરોને 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલી બનેલ વધેલી મોંઘવારી રાહત (DR) ની તમામ રકમ રોકડમાં ચૂકવવામાં આવશે. આ પગલાથી નિવૃત્ત કર્મચારીઓને તાત્કાલિક આર્થિક સહાય મળશે, જે તેમને દૈનિક ખર્ચ અને મોંઘવારી સામે લડવામાં મદદરૂપ સાબિત થશે.
આ પણ વાંચો: Washington DC shooting: વોશિંગ્ટન ફાયરિંગ પર PM મોદીની પોસ્ટ, ટ્રમ્પ સુરક્ષિત એ સાંભળીને રાહત મળી
