આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને ઓટોમેશનનો ઉપયોગ વધવાની સીધી અસર હવે ટેકનોલોજી ક્ષેત્રની નોકરીઓ પર જોવા મળી રહી છે. ઓપન સોર્સ સોફ્ટવેર કંપની SUSEમાં મોટા પાયે કર્મચારીઓની છટણી થવાની શક્યતા છે. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, કંપની તેના કુલ કર્મચારીઓમાંથી આશરે 10 ટકા કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાની યોજના બનાવી રહી છે. આ નિર્ણયથી કંપનીમાં કામ કરતા અંદાજે 1,900 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 190 લોકોની નોકરી જોખમમાં આવી શકે છે.
કંપનીના મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી (CEO) ડર્ક પીટર વાન લ્યુવેનના જણાવ્યા અનુસાર, AI અને ઓટોમેશનની વધતી ક્ષમતાને કારણે કંપનીમાં કામ કરવાની પદ્ધતિમાં મોટા ફેરફારો થઈ રહ્યા છે. આ જ કારણસર કંપનીએ કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો નિર્ણય લીધો હોવાનું જણાવવામાં આવ્યું છે.
AI અને ઓટોમેશનને કારણે છટણીનો નિર્ણય
અહેવાલો અનુસાર, SUSEના CEOએ 2 નવેમ્બરના રોજ કર્મચારીઓને એક આંતરિક મેમો મોકલ્યો હતો. આ મેમોમાં કંપનીમાં થનારા ફેરફારો અને કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડા અંગે માહિતી આપવામાં આવી હતી. તેમાં જણાવાયું હતું કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અને ઓટોમેશનને કારણે કંપનીની કામગીરીમાં ઝડપ આવી રહી છે. આધુનિક ટેકનોલોજીના ઉપયોગથી અગાઉ જે કામ માટે વધુ કર્મચારીઓની જરૂર પડતી હતી, તે કામ હવે ઓછા સમયમાં પૂર્ણ થઈ શકે છે.
કંપનીનું માનવું છે કે બદલાતા ટેકનોલોજીકલ વાતાવરણમાં સ્પર્ધામાં ટકી રહેવા માટે કામ કરવાની પદ્ધતિ અને ટીમની રચનામાં ફેરફાર કરવો જરૂરી છે. આ નિર્ણય ટેકનોલોજી ક્ષેત્રમાં AIના વધતા પ્રભાવને પણ દર્શાવે છે.
ટીમની રચના અને કામ કરવાની પદ્ધતિની સમીક્ષા
કંપનીના મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે SUSEએ પોતાની વ્યૂહરચના, કર્મચારીઓની આવડત અને વિવિધ ટીમોની રચનાની સમીક્ષા કરી છે. AIની ક્ષમતામાં સતત વધારો થઈ રહ્યો છે અને તેના કારણે કંપનીએ પોતાની કામગીરીને નવેસરથી વ્યાખ્યાયિત કરવાની જરૂરિયાત ઊભી થઈ છે.
તેમણે કર્મચારીઓને મોકલેલા ઈમેલમાં જણાવ્યું હતું કે કંપની હાલની કાર્યપદ્ધતિ, માળખા અને ખર્ચ સાથે લાંબા સમય સુધી આગળ વધી શકે તેમ નથી. તેથી કંપનીને ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને જરૂરી ફેરફારો કરવા પડશે.
આધુનિક ટૂલ્સથી ઝડપથી થઈ રહ્યું છે કામ
CEOના જણાવ્યા અનુસાર, આધુનિક ટેકનોલોજીકલ ટૂલ્સ પહેલેથી જ વિવિધ ટીમોની કાર્યક્ષમતા વધારવામાં મદદ કરી રહ્યાં છે. AI આધારિત ટૂલ્સને કારણે કર્મચારીઓ ઓછા સમયમાં વધુ કામ કરી શકે છે. પરિણામે કેટલીક વર્તમાન નોકરીઓ અને જવાબદારીઓની હવે પહેલાં જેટલી જરૂરિયાત રહી નથી.
કંપનીની આ નવી કાર્યપદ્ધતિને કારણે કેટલીક જગ્યાઓ દૂર કરવામાં આવી શકે છે, જેના પરિણામે કર્મચારીઓએ નોકરી ગુમાવવાનો વારો આવી શકે છે.
4 નવેમ્બરે કર્મચારીઓને મળશે માહિતી
મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, જે કર્મચારીઓની નોકરી પર અસર થવાની છે તેમને 4 નવેમ્બરના રોજ જાણ કરવામાં આવશે. ત્યારબાદ આગામી સપ્તાહથી કર્મચારીઓ સાથે વ્યક્તિગત બેઠકો એટલે કે વન-ટુ-વન મીટિંગ શરૂ કરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત કંપની આગામી 16 નવેમ્બરના રોજ વર્ષ 2027 માટેની પોતાની વ્યૂહરચના રજૂ કરવાની છે.
નોંધનીય છે કે AI અને ઓટોમેશનના વધતા ઉપયોગને કારણે ટેકનોલોજી ક્ષેત્રમાં કર્મચારીઓની છટણીની ઘટનાઓ વધી રહી છે. આ પહેલાં ગૂગલ, માઇક્રોસોફ્ટ અને ઓરેકલ જેવી મોટી ટેકનોલોજી કંપનીઓમાં પણ કર્મચારીઓની નોકરીઓ પર અસર થઈ હોવાના અહેવાલો સામે આવ્યા છે. હવે SUSEનો આ નિર્ણય ફરી એકવાર ચર્ચા ઊભી કરી રહ્યો છે કે ભવિષ્યમાં AIને કારણે નોકરીઓના સ્વરૂપમાં કેટલો મોટો ફેરફાર થઈ શકે છે.
