દિવાળી નજીક આવતાની સાથે જ ભારતીય કર્મચારીઓ માટે એક ખુશખબર વધુ રોમાંચક બની જાય છે, દિવાળી બોનસ. તે કર્મચારીઓને તેમની મહેનત માટે વધારાનો પગાર આપીને તહેવારની ખુશીને બમણી કરે છે. આ જાહેરાત દિવાળી પહેલા કરવામાં આવી છે કારણ કે તહેવાર ધનતેરસથી શરૂ થાય છે અને દિવાળી સુધી ચાલુ રહે છે, અને આ સમય દરમિયાન, નવા કપડાં, મીઠાઈઓ, ભેટો અને તહેવારની તૈયારીઓ જેવા કૌટુંબિક ખર્ચમાં નોંધપાત્ર વધારો થાય છે. સરકારનો ધ્યેય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે કર્મચારીઓ આ તહેવારની મોસમ દરમિયાન આર્થિક રાહતનો અનુભવ કરે.
દિવાળી બોનસ લોન્ચ કરવામાં આવ્યું
ભારતમાં દિવાળી બોનસની પરંપરા 1940ના દાયકામાં બ્રિટિશ શાસન દરમિયાન શરૂ થઈ હોવાનું માનવામાં આવે છે. તે સમયે કર્મચારીઓને વાર્ષિક 52 અઠવાડિયાનો પગાર મળતો હતો, પરંતુ અચાનક તેને 48 અઠવાડિયામાં બદલી નાખવામાં આવ્યો હતો. કર્મચારીઓએ આ ફેરફારનો વિરોધ કર્યો હતો. તેમના હિતોનું રક્ષણ કરવા અને વિરોધને શાંત કરવા માટે, સરકારે દિવાળી બોનસની જાહેરાત કરી હતી. આ બોનસ કર્મચારીઓને માત્ર નાણાકીય રાહત જ નહીં પરંતુ તહેવારોની મોસમ દરમિયાન માનસિક સંતોષ પણ પ્રદાન કરતું હતું.
