માઈક્રોસોફ્ટે ફરી એકવાર કર્મચારીઓને છટણી કરવાનું શરૂ કર્યું છે, પરંતુ તે ટેક ઉદ્યોગમાં ઉપલબ્ધ શ્રેષ્ઠ સેવર્સન્સ પેકેજોમાંથી એક ઓફર કરી રહી છે.
વરિષ્ઠતા અને સેવાના વર્ષોના આધારે પગાર
તાજેતરની છટણીથી આશરે 4800 કર્મચારીઓને અસર થઈ છે. જે માઈક્રોસોફ્ટના કુલ કાર્યબળના આશરે 2.1 ટકા છે. યુ.એસ. કર્મચારીઓ માટેના સેવર્સન્સ પેકેજમાં તે સમયગાળા માટે ઓછામાં ઓછા 60 દિવસનો બેઝિક પગાર શામેલ છે જે દરમિયાન તેઓ પગારપત્રક પર રહે છે. આ પછી, લાયક કર્મચારીઓ તેમની વરિષ્ઠતા અને સેવાના વર્ષોના આધારે વધારાનો સેવરેન્સ પગાર મેળવી શકે છે, જે મોટાભાગના કર્મચારીઓ માટે કુલ ચૂકવણી 39 અઠવાડિયાના મૂળ પગાર સુધી લાવે છે.
માઈક્રોસોફ્ટનું સેવરેન્સ પેકેજ કોને મળશે?
દરેક કર્મચારીને મળતી રકમ તેમના આંતરિક સ્તર પર આધાર રાખે છે. સ્તર 64 અને તેનાથી નીચેના કર્મચારીઓને માઈક્રોસોફ્ટમાં કામ કરેલા દર છ મહિના માટે એક અઠવાડિયાનો મૂળભૂત પગાર મળશે. સ્તર 65 થી 67 પરના કર્મચારીઓને દર છ મહિના કામ કરેલા દર બે અઠવાડિયાનો મૂળભૂત પગાર મળશે. ઉચ્ચ-સ્તરના અધિકારીઓ માટે એક અલગ વળતર યોજના અસ્તિત્વમાં છે.
સ્ટોક વેસ્ટિંગ પણ ઓફર
આ સહાય પગાર સુધી મર્યાદિત નથી. માઈક્રોસોફ્ટ લાયક કર્મચારીઓને તેમના કાર્યકાળના આધારે 6 કે 12 મહિના સુધી સ્ટોક વેસ્ટિંગ પણ ઓફર કરી રહી છે. વધુમાં, અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને COBRA દ્વારા પોતાના ખર્ચે બીજા વર્ષ માટે આરોગ્ય સંભાળ કવરેજ ચાલુ રાખવાનો વિકલ્પ સાથે છ મહિનાનો ચૂકવેલ આરોગ્ય વીમો મળશે. આ પેકેજ મોટે ભાગે માઇક્રોસોફ્ટે આ વર્ષની શરૂઆતમાં ઓફર કરેલી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ ઓફર જેવું જ છે, જોકે કંપની દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ આરોગ્ય કવરેજનો સમયગાળો તાજેતરના છટણી માટે ઓછો છે.
છટણી શા માટે ?
માઈક્રોસોફ્ટ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) માં ઝડપથી રોકાણ કરી રહ્યું છે, જેના કારણે મોટા પાયે છટણી થઈ રહી છે. કંપની આ વર્ષે આશરે $190 બિલિયન મૂડી ખર્ચ કરી રહી હોવાના અહેવાલ છે, જેનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ ડેટા સેન્ટર્સ અને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ ક્ષમતાઓ સહિત AI ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરના વિસ્તરણ માટે સમર્પિત કરવામાં આવશે.
આ પણ વાંચોઃ દુર્લભ ખનીજોથી લઈને મિસાઈલ ઢાળ સુધી, NATOનો 'મેગા ડિફેન્સ પ્લાન' શું છે?, જાણો