•  ન્યૂઝીલેન્ડે વિઝા નિયમોમાં મોટા ફેરફારો કર્યા છે
  • ફેરફારો ભારતીય કામદારોને અસર કરશે
  • મોટાભાગના ભારતીયો વર્ષ-2023માં ન્યૂઝીલેન્ડ પહોંચ્યા હતા

 ન્યૂઝીલેન્ડ સરકારે રવિવારે (7 એપ્રિલ) દેશમાં વિદેશી કામદારોની સંખ્યા ઘટાડવા માટે વિઝા નિયમોમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. ન્યૂઝીલેન્ડના વિઝા નિયમોમાં ફેરફાર ભારતીય કામદારોને મોટો ફટકો પડશે. સ્પુટનિકના અહેવાલ મુજબ, એકલા વર્ષ 2023માં 173,000 સ્થળાંતર કામદારો ન્યુઝીલેન્ડ પહોંચ્યા, જેમાંથી 35 ટકા ભારતીય હતા. રવિવારે જાહેર કરાયેલા ફેરફારો બાદ એ સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે ન્યૂઝીલેન્ડની પ્રાથમિકતા સ્થાનિક લોકોને રોજગારીની વધુ તકો પૂરી પાડવાની છે.

ઈમિગ્રેશન સેક્રેટરી એરિકા સ્ટેનફોર્ડે નવા નિયમો વિશે જણાવ્યું હતું કે, "આ ફેરફારો વધુ વ્યાપક પ્રોગ્રામની શરૂઆત છે જે એક વધુ સારી ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમનું નિર્માણ કરે છે જે આપણા બદલાતા આર્થિક સંદર્ભને પ્રતિભાવ આપે છે અને ટોચની પ્રતિભાઓને આકર્ષે છે." તેમણે કહ્યું કે તે સ્વ-ધિરાણ અને ટકાઉ છે અને જોખમોનું વધુ સારી રીતે સંચાલન કરે છે. સૂચિત ફેરફારોનો હેતુ સ્થાનિક શ્રમ બજારનું વધુ સારી રીતે મૂલ્યાંકન કરીને ન્યુઝીલેન્ડના કામદારોના વિસ્થાપનને ઘટાડવાનો છે. સ્ટેનફોર્ડે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે આમાંના ઘણા ફેરફારો નવા નથી પરંતુ કોવિડ પહેલાના ધોરણો પર પાછા ફર્યા છે, જે વ્યવસાયની જરૂરિયાતો અને રાષ્ટ્રીય હિતો વચ્ચે સંતુલન જાળવી રાખે છે.

સ્થાનિક કાર્યકરોને આગળ રાખવાની તૈયારી

ઇમિગ્રેશન મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે અર્થતંત્રના પુનઃનિર્માણ માટે સરકારની આ યોજના માટે અમારા ઇમિગ્રેશન સેટિંગ્સને યોગ્ય બનાવવું મહત્વપૂર્ણ છે. સરકાર ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા સ્થળાંતર કરનારાઓને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે, જેમ કે માધ્યમિક શિક્ષકો, જ્યાં કૌશલ્યની અછત છે, એમ તેમણે ઉમેર્યું. તે જ સમયે આપણે એ સુનિશ્ચિત કરવાની જરૂર છે કે જ્યાં કોઈ કૌશલ્યની અછત ન હોય ત્યાં ન્યૂઝીલેન્ડના લોકોને કતારમાં આગળ મૂકવામાં આવે.

નવા ફેરફારો શું છે?

નવા ફેરફાર હેઠળ, લેવલ 4 અને 5 પર કામ કરતા કામદારો માટે અંગ્રેજી ભાષાની લઘુત્તમ લાયકાત નક્કી કરવામાં આવી છે. ઓછી કુશળ જગ્યાઓ માટે વિઝા કાપવામાં આવ્યા છે. વિઝા મેળવવા માંગતા લોકો પાસે હવે મોટાભાગની નોકરીઓ માટે લઘુત્તમ કૌશલ્ય અને કામનો અનુભવ હોવો જરૂરી રહેશે. તેણે સ્થાનિક એમ્પ્લોયરોને સલાહ આપી કે ઓછી કુશળ નોકરીઓ પહેલા સ્થાનિકો દ્વારા ભરવામાં આવે. આ સાથે વિઝાની અવધિ 5 થી ઘટાડીને 3 વર્ષ કરી દેવામાં આવી છે. ફ્રેન્ચાઇઝ માન્યતા શ્રેણી પણ નાબૂદ કરવામાં આવશે. વિદેશી કામદારોને નોકરીએ રાખવા માટે કંપનીઓએ પ્રમાણભૂત, ઉચ્ચ-વોલ્યુમ અથવા ટ્રાઈડ એમ્પ્લોયમેન્ટ રેકગ્નિશન પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરવું જોઈએ.

  • Follow us on: