તેમણે સ્વીકાર્યું કે તેમની ભાષા ખોટી હોઈ શકે છે, પરંતુ અમેરિકન કામદારોની નોકરીઓની સુરક્ષા અંગે તેમનો અભિપ્રાય જાળવી રાખ્યો છે.
અમેરિકન કામદારોની નોકરીઓની સુરક્ષા
યુએસમાં H-1B વિઝા અને વિદેશી વ્યાવસાયિકોના રોજગાર અંગેની ચર્ચા ચાલુ છે. દરમિયાન, વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જેડી વાન્સે તેમના "વિદેશી બંધુઆ મજૂરો" નિવેદન પર સ્પષ્ટતા કરી છે. તેમણે સ્વીકાર્યું કે તેમના શબ્દો ખોટા હોઈ શકે છે, પરંતુ અમેરિકન કામદારોની નોકરીઓની સુરક્ષા માટે તેમની ચિંતા જાળવી રાખી છે. પોતાનો મુદ્દો સમજાવવા માટે, વાન્સે તેમની પત્ની ઉષા વાન્સના પરિવારનું ઉદાહરણ પણ આપ્યું. તેમણે કહ્યું કે તેમના સાસરિયાઓ દક્ષિણ ભારતથી અમેરિકા આવ્યા હતા, અને તેમની પુત્રી હવે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની બીજી મહિલા છે.
"વિદેશી બંધુઆ મજૂર"
"થિંગ્સ ધેટ મેટર - અ ટાઉન હોલ વિથ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જે.ડી. વાન્સ" માં, એક નાગરિકે વાન્સને તેમના અગાઉના નિવેદન વિશે પ્રશ્ન કર્યો. લગભગ 20 વર્ષ પહેલાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આવેલા નિવ અગારમે કહ્યું હતું કે તેમની ચિંતાઓ સરહદ સુરક્ષા, માનવ તસ્કરી અને ડ્રગના દુરુપયોગ સાથે સંબંધિત હતી, ઇમિગ્રન્ટ્સ અમેરિકન નોકરીઓ છીનવી રહ્યા છે તે નહીં. તેણીએ પ્રશ્ન કર્યો કે જ્યારે ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓની ક્રિયાઓ અને H-1B કામદારોને "વિદેશી બંધુઆ મજૂર" કહેવા જેવા નિવેદનો સપાટી પર આવે છે, ત્યારે તે અમેરિકન નાગરિકો અને ઇમિગ્રન્ટ્સ વચ્ચે અસુરક્ષાની ભાવના પેદા કરી શકે છે.
રોકાણ ચાલુ રાખવામાં મુશ્કેલી
વાન્સે પોતાના વિવાદાસ્પદ નિવેદનનો બચાવ કરતા કહ્યું કે તેમની ટીકા વિદેશી કામદારો પર નહીં પરંતુ તે સિસ્ટમ પર હતી જેમાં H-1B વિઝા કામદારો તેમના નોકરીદાતાઓ પર ભારે નિર્ભર રહી શકે છે. તેમના મતે, H-1B વિઝા હેઠળ, કંપની પ્રમાણિત કરે છે કે તેને નોકરી માટે યોગ્ય અમેરિકન કામદાર મળ્યો નથી. આ કિસ્સામાં, વિદેશી કામદારની રોજગાર અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં તેમનો રોકાણ એકબીજા સાથે જોડાયેલો બની જાય છે. જો કોઈ કર્મચારીને તેમના બોસ સાથે સંઘર્ષ થાય છે અથવા તેમની નોકરી ગુમાવે છે, તો તેમને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં તેમનો રોકાણ ચાલુ રાખવામાં મુશ્કેલી પડી શકે છે.
કામદારો સાથેના વ્યવહારની તુલના બંધુઆ મજૂરી સાથે
વાન્સ દલીલ કરે છે કે આવી સિસ્ટમ કંપનીઓને વધુ પડતી શક્તિ આપે છે. આ સંદર્ભમાં, તેમણે H-1B કામદારો સાથેના વ્યવહારની તુલના બંધુઆ મજૂરી સાથે કરી. જો કે, આ સામ્યતાનો ઉપયોગ સિસ્ટમની ટીકા કરવા માટે કરવામાં આવ્યો હતો. મોટી કંપનીઓનું ઉદાહરણ આપતાં તેમણે કહ્યું કે જો કોઈ ટ્રિલિયન ડોલરની કંપની દાવો કરે છે કે તેને એકાઉન્ટન્ટ મળતો નથી અને તે હાલના અમેરિકન કર્મચારીને વિદેશી કર્મચારી સાથે બદલી નાખે છે, તો તે અમેરિકન કર્મચારીને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. વેન્સના મતે, આવી પરિસ્થિતિ વિદેશી કર્મચારીના શ્રેષ્ઠ હિતમાં પણ નથી.
આ પણ વાંચોઃ વિરોધીઓને ઘેરવા AI ડીપફેકનો સહારા, 80%થી વધુ જાહેરાતોમાં રિપબ્લિકન કેમ્પ આગળ
