8મું વેતન આયોગ ને લઈને દેશભરના લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો વચ્ચે ઉત્સુકતા સતત વધી રહી છે. સૌથી વધુ ચર્ચા જે મુદ્દા પર થઈ રહી છે, તે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે. આ જ તે મહત્વની સંખ્યા છે, જેના આધારે કર્મચારીઓના વર્તમાન બેઝિક પગારને નવા પગારધોરણમાં બદલવામાં આવે છે. આ વખતે કેટલાક કર્મચારી સંગઠનોએ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 3.5 થી લઈને 4.0 સુધી રાખવાની માંગ કરી છે. એવામાં સવાલ ઉઠી રહ્યો છે કે શું સરકાર ખરેખર 3.5 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરી શકે છે અને જો એવું થાય છે, તો આની કર્મચારીઓ અને સરકારી તિજોરી પર શું અસર પડશે?
પગારમાં મોટો ઉછાળો આવવાની આશા
હાલમાં, 7મા વેતન આયોગમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતું, જેના આધારે લઘુત્તમ બેઝિક પગાર 7,000 રૂપિયાથી વધીને 18,000 રૂપિયા થયો હતો. જો 8મા વેતન આયોગમાં 3.5 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે છે, તો વર્તમાન 18,000 રૂપિયાનો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર સીધો વધીને 63,000 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે, એટલે કે કર્મચારીઓના પગારમાં આશરે 250 ટકા જેટલો વધારો જોવા મળી શકે છે. આ જ કારણ છે કે કર્મચારી સંગઠનો આ માગને જોરશોરથી ઉઠાવી રહ્યા છે.
સરકારી તિજોરી પર આર્થિક બોજ
જો કે, મામલો માત્ર પગાર વધારવા પૂરતો સીમિત નથી. સરકારે આની નાણાકીય અસરોનું પણ મૂલ્યાંકન કરવું પડશે. વર્તમાનમાં આશરે 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને લગભગ 69 લાખ પેન્શનરો 8મા વેતન આયોગના દાયરામાં આવે છે. જો 3.5 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે છે, તો સરકાર પર પગાર અને પેન્શનનો વધારાનો બોજ લાખો કરોડ રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે. એક્સપર્ટનું માનવું છે કે આ નિર્ણય દેશની રાજકોષીય ખાધને પણ પ્રભાવિત કરી શકે છે, કારણ કે સરકાર પહેલાથી જ વ્યાજની ચુકવણી અને અન્ય કલ્યાણકારી યોજનાઓ પર ભારે ખર્ચ કરી રહી છે.
વ્યવહારિક ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને યુનિયનોની દલીલ
એક્સપર્ટનું કહેવું છે કે વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓને જોતા 2.86 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધુ વ્યવહારિક માનવામાં આવી રહ્યું છે. તેમ છતાં કર્મચારી યુનિયનો 3 થી 4 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માગ કરી રહ્યા છે. તેમની દલીલ છે કે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં મોંઘવારી, શિક્ષણ, આરોગ્ય અને આવાસના ખર્ચમાં ભારે વધારો થયો છે. એવામાં કર્મચારીઓની ખરીદશક્તિ જાળવી રાખવા માટે મોટો પગાર સુધારો જરૂરી છે.
સંગઠનો અને તેમની માગણીઓનું વિશ્લેષણ
| યુનિયન/ઓર્ગેનાઇઝેશન | ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ડિમાન્ડ | પ્રસ્તાવિત ન્યૂનતમ બેઝિક પગાર |
| BPMS | 4.0 | 72,000 |
| NCJCM Staff Side | 3.68 | 69,000 |
| AIDEF | 3.68 | 69,000 |
| મહારાષ્ટ્ર ઓલ્ડ પેન્શન ઓર્ગેનાઇઝેશન | 3.68 | 69,000 |
| FNIPO | 3.0 - 3.25 | 54,000 - 58,500 |
| AITUC | મિનિમમ 3.0 | 54,000 |
અર્થતંત્ર પર સકારાત્મક અસરો
જો સરકાર 3.5 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરે છે, તો આની સકારાત્મક અસર દેશના અર્થતંત્ર પર પણ પડી શકે છે. કર્મચારીઓના ખિસ્સામાં વધુ પૈસા આવવાથી વપરાશ વધશે. આનો ફાયદો FMCG, ઓટોમોબાઇલ, રિયલ એસ્ટેટ, બેન્કિંગ, પ્રવાસન અને રિટેલ જેવા સેક્ટરોને મળી શકે છે. બજારમાં માગ વધવાથી આર્થિક પ્રવૃત્તિઓને પણ ગતિ મળશે.
રાજકોષીય શિસ્ત જાળવવાનો પડકાર
બીજી તરફ સરકારને રાજકોષીય શિસ્ત જાળવી રાખવાના પડકારનો પણ સામનો કરવો પડશે. વૈશ્વિક આર્થિક અનિશ્ચિતતાઓ અને વધતા સરકારી ખર્ચ વચ્ચે આટલો મોટો પગાર સુધારો સરળ નહીં હોય. તેથી, અંતિમ નિર્ણય કર્મચારીઓના હિતો અને સરકારી નાણાકીય ક્ષમતા વચ્ચે સંતુલન બનાવીને જ લેવામાં આવશે.
આગામી મહિનાઓ અને આખરી ભલામણો
હાલમાં, 8મા વેતન આયોગ માટે સૂચનો અને માગણીઓ સબમિટ કરવાની પ્રક્રિયા ચાલુ છે. આગામી મહિનાઓમાં આયોગ વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનર એસોસિએશનો અને નિષ્ણાતોના અભિપ્રાય લીધા પછી પોતાની ભલામણો તૈયાર કરશે. એવામાં 3.5 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ ભલે કર્મચારીઓ માટે આકર્ષક હોય, પરંતુ તેનું ભવિષ્ય સંપૂર્ણપણે સરકારની આર્થિક સ્થિતિ અને આયોગની અંતિમ ભલામણો પર નિર્ભર રહેશે.
આ પણ વાંચો-Gold Price Today : ચાંદી ચમકી કે સોનું સસ્તું થયું? દાગીના ખરીદતા પહેલાં ચેક કરો આજનો લેટેસ્ટ રેટ
