કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ મહત્વપૂર્ણ 8મા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવી હતી અને તેને અંતિમ અહેવાલ તૈયાર કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાંથી હાલમાં 10 મહિના પૂરા થઈ ચૂક્યા છે. રિપોર્ટ એકદમ સચોટ અને વ્યાપક બને તે માટે કમિશનની ટીમ દેશભરના વિવિધ રાજ્યોમાં સક્રિયપણે પ્રવાસ કરી રહી છે. આ જ શૃંખલામાં, કમિશનની ટીમ 7-8 સપ્ટેમ્બરના રોજ ચેન્નાઈની મુલાકાતે છે, જ્યાં કર્મચારી સંગઠનો સાથે સીધી બેઠકો યોજાઈ રહી છે. કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાની દ્રષ્ટિએ આ બેઠકો અત્યંત નિર્ણાયક માનવામાં આવી રહી છે.
ચેન્નાઈ બેઠકનો મુખ્ય એજન્ડા અને ચર્ચાઓ
ચેન્નાઈમાં યોજાયેલી આ બેઠક દરમિયાન કર્મચારીઓની વિવિધ માંગણીઓ પર ઊંડાણપૂર્વક ચર્ચા કરવામાં આવી રહી છે. કમિશનનું સૌથી મોટું અને પ્રાથમિક ધ્યાન 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' (Fitment Factor) પર છે, જેના આધારે કર્મચારીઓનો મૂળભૂત પગાર નક્કી થાય છે. આ ઉપરાંત વર્તમાન કર્મચારીઓ માટે પગાર સુધારણાનો રોડમેપ તૈયાર કરવો, નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શનમાં સુધારો કરવો અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં વધારા અંગેના વિકલ્પો પર પણ મંતવ્યો લેવામાં આવી રહ્યા છે. આર્થિક લાભો ઉપરાંત કર્મચારીઓની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો લાવવાના મુદ્દાઓ પણ આમાં સામેલ છે.