કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) હેઠળ પેન્શન મેળવતા લાખો નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે આગામી સમય રાહતજનક સાબિત થઈ શકે છે. કર્મચારી અને પેન્શનર સંગઠનો દ્વારા લાંબા સમયથી લઘુત્તમ માસિક પેન્શનમાં વધારો કરવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે. વર્તમાનમાં કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ ન્યૂનતમ માસિક પેન્શન ₹1,000 નક્કી કરવામાં આવેલું છે. આ સંદર્ભે EPFO ના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT) ની 240મી બેઠક 19 નવેમ્બર, 2026 ના રોજ ગુજરાતના ગીરમાં યોજાનાર છે. આ મહત્વપૂર્ણ બેઠકમાં લઘુત્તમ માસિક પેન્શનની રકમ વધારવા અંગે સત્તાવાર ચર્ચા થાય તેવી પૂરેપૂરી શક્યતા વ્યક્ત કરવામાં આવી રહી છે.
EPS યોગદાન અને વર્તમાન નિયમો
સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ બાદ આર્થિક સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે EPS યોજના કાર્યરત છે. વર્તમાન નીતિ મુજબ, એમ્પ્લોયર (માલિક) દ્વારા કર્મચારીના પેન્શનપાત્ર પગારના 8.33% અથવા મહત્તમ ₹2,083 (જે ઓછું હોય) રકમ EPS ફંડમાં જમા કરવામાં આવે છે. પેન્શનપાત્ર પગારની મર્યાદા દર મહિને ₹25,000 છે. જો કોઈ પાત્ર કર્મચારીનું ગણતરી કરેલ પેન્શન લઘુત્તમ મર્યાદાથી ઓછું થાય, તો સરકારની સહાયથી તેને ઓછામાં ઓછું ₹1,000 પેન્શન આપવાની ગેરંટી આપવામાં આવે છે.