રિપોર્ટ જણાવે છે કે નવી પેઢીના ઉદ્યોગસાહસિકો જોખમ ઘટાડવા માટે માત્ર એક બિઝનેસ મોડલ પર નિર્ભર રહેવાને બદલે આવકના (Income) અનેક અલગ-અલગ સ્ત્રોતો ઉભા કરી રહ્યા છે. જેમાં ફ્રીલાન્સિંગ, કન્ટેન્ટ ક્રિએશન અને રોકાણ જેવા માધ્યમોનો સમાવેશ થાય છે, જે તેમના મુખ્ય સ્ટાર્ટઅપની સાથે-સાથે ચાલે છે. આવકના અનેક સ્ત્રોતો હોવા એ 'ઝેન જી' (GenZ) માટે નાણાકીય સ્થિરતા અને ભવિષ્યની સુરક્ષાનું એક મુખ્ય પરિમાણ બની ગયું છે.
આવકના અનેક સ્ત્રોતો પર નિર્ભર
લગભગ ચારમાંથી ત્રણ ‘ઝેન જી’ ઉદ્યોગસાહસિકો આવકના અનેક સ્ત્રોતો પર નિર્ભર છે. મંગળવારે એક રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે, આ પરંપરાગત કરિયરને બદલે વધુ લવચીક (flexible) 'પોર્ટફોલિયો કરિયર મોડલ' તરફ વધતા ઝુકાવને દર્શાવે છે. લિંક્ડઈન (LinkedIn) ના એક રિપોર્ટ અનુસાર, 1997 થી 2012 વચ્ચે જન્મેલા ‘ઝેન જી’ પેઢીના લોકો કામ કરવાની લવચીક પદ્ધતિઓ તરફ વળી રહ્યા છે.
પોર્ટફોલિયો કરિયરનો યુગ
આ શ્રેણીના ત્રણ-ચતુર્થાંશ ઉદ્યોગસાહસિકોએ આવકના અનેક સ્ત્રોતો હોવાની જાણકારી આપી છે, જ્યારે 1965-1980 દરમિયાન જન્મેલી ‘ઝેન એક્સ’ શ્રેણીમાં આ આંકડો 62 ટકા છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ ફેરફાર ‘પોર્ટફોલિયો કરિયર’ તરફ છે, જે પ્રતિકૂળ પરિસ્થિતિઓમાં મજબૂતી જાળવી રાખવા અને કામ તેમજ આવક પર વધુ નિયંત્રણ રાખવા માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે.
104 ટકાનો વધારો
રિપોર્ટ મુજબ, વૈશ્વિક સ્તરે ઉદ્યોગસાહસિકતા (Entrepreneurship) કેવી રીતે વિકસી રહી છે તેનું ભારત એક મુખ્ય સૂચક બનીને ઉભરી રહ્યું છે. લિંક્ડઈનના આંકડા દર્શાવે છે કે ભારતમાં પોતાની પ્રોફાઈલમાં 'ફાઉન્ડર' (સ્થાપક) શબ્દ ઉમેરનારા સભ્યોની સંખ્યામાં વાર્ષિક ધોરણે 104 ટકાનો વધારો થયો છે, જે અન્ય બજારોની સરખામણીમાં સૌથી વધુ છે.
નાના ઉદ્યોગસાહસિકોમાં ઉછાળો
આ રિપોર્ટ 8-16 એપ્રિલ, 2026 દરમિયાન દેશભરના 500 નાના વ્યવસાયીઓ, ઉદ્યોગસાહસિકો અને સોલો-પ્રેન્યોર્સ (એકલ ઉદ્યોગસાહસિક) વચ્ચે કરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણ પર આધારિત છે. તેમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઉદ્યોગસાહસિકોની આ નવી પેઢી એવા સમયે ઉભરી રહી છે જ્યારે આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) અવરોધોને ઘટાડી રહ્યું છે, કરિયરની પ્રાથમિકતાઓ બદલાઈ રહી છે અને સફળતાની નવી વ્યાખ્યાઓ વિકસી રહી છે.
આ પણ વાંચો:Russia: પુતિનનો દાવાથી દુનિયાભરમાં ફફડાટ,સરમત મિસાઇલ 35,000 કિમી સુધી વધી શકે છે રેન્જ
