50 હજારના મૂળ પગાર ધરાવતા કર્મચારી માટે, ડીએ 55% થી વધીને 58% થયો છે. જેના પરિણામે 27,500નો વધારો થયો છે.
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને સીધો ફાયદો
ડીએ 55% થી વધીને 58% થશે. આ નિર્ણયથી દેશના લગભગ 1.15 મિલિયન કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને સીધો ફાયદો થશે. જેના પરિણામે 29 હજારનો પગાર વધારો થયો છે. દરમિયાન 25 હજારના મૂળ પેન્શન ધરાવતા પેન્શનર માટે, ડીઆર 55% થી વધીને 58% થયો છે. જેના પરિણામે રૂપિયા 750નો વધારો થયો છે. આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં, કેન્દ્ર સરકારે મોંઘવારી ભથ્થામાં પણ 2%નો વધારો કર્યો હતો. તે સમયે, DA 53%થી વધારીને 55% કરવામાં આવ્યો હતો. હવે, જુલાઈથી, વધુ 3% વધારો થશે, જેનાથી DA 58% થશે.
કુલ પગારમાં કેટલો વધારો ?
કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹50,000 છે. પહેલાં, DA દર 55% હતો. જેનો અર્થ એ થયો કે તેમને DA તરીકે 55% × 50,000 = ₹27,500 મળતા હતા. હવે, સરકારે DA દર 58% કર્યો છે. તેથી તેમને 58% × 50,000 = ₹29,000 મળશે. આમ, DAમાં વધારાને કારણે, તેમના કુલ પગારમાં ₹29,000 - ₹27,500 = ₹1,500 પ્રતિ મહિને વધારો થશે. આનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીને દર મહિને ₹1,500 વધુ મળશે.
ખર્ચને સંતુલિત કરવા તરફનું પગલું
એ જ રીતે, એવા પેન્શનરનો વિચાર કરો જેમનું મૂળ પેન્શન ₹25,000 છે. પહેલાં, તેમનો DR 55% હતો. એટલે કે તેમને 55% × ₹25,000 = ₹13,750 મળતા હતા. હવે, DR વધીને 58% થયો છે, તેથી તેમને 58% × ₹25,000 = ₹14,500 મળશે. આ ફેરફારથી માસિક ₹14,500 – ₹13,750 = ₹750 નો વધારો થશે. આનો અર્થ એ કે પેન્શનરને દર મહિને ₹750 વધુ મળશે. આ 3% વધારાથી સરકાર પર વાર્ષિક ₹10,084 કરોડનો વધારાનો બોજ પડશે. ફુગાવાના દબાણને ધ્યાનમાં રાખીને, આ વધારો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે જીવનનિર્વાહના ખર્ચને સંતુલિત કરવા તરફનું એક પગલું છે. કેન્દ્ર સરકાર ફુગાવાના વધતા પ્રભાવને ઘટાડવા અને કર્મચારીઓને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે સતત પ્રયાસ કરી રહી છે.
