સુપ્રીમ કોર્ટે રાજકીય પક્ષોને કાર્યસ્થળો પર મહિલાઓના જાતીય સતામણી અટકાવવા સંબંધિત 2013ના કાયદા (POSH) ના કાર્યક્ષેત્રમાં લાવવાનો ઇનકાર કર્યો છે. ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ બી.આર. ગવઈની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેન્ચે આ કેસમાં દાખલ કરાયેલી અપીલને ફગાવી દેતા કહ્યું કે આમ કરવું બ્લેકમેલનું સાધન બનશે.
આમ કરવું બ્લેકમેલનું સાધન બનશે
મુખ્ય ન્યાયાધીશ બી.આર. ગવઈએ ટિપ્પણી કરી કે આમ કરવું બ્લેકમેલનું સાધન બનશે. આટલું જ નહીં, આ કાયદો રાજકીય પક્ષો પર લાગુ કરવાથી આવા કેસ માટે પેન્ડોરા બોક્સ ખુલશે. મુખ્ય ન્યાયાધીશે કહ્યું છે કે રાજકીય પક્ષમાં જોડાવું એ તે નોકરી કરવા જેવું નથી. રાજકીય પક્ષ અને તેના સભ્યો વચ્ચે કોઈ માલિક અને કર્મચારીનો સંબંધ નથી.
તે નોકરી નથી
મુખ્ય ન્યાયાધીશ ગવઈએ સુનાવણી દરમિયાન એમ પણ કહ્યું કે તમે રાજકીય પક્ષોને કાર્યસ્થળ પર કેવી રીતે રાખો છો? તે કોઈ રોજગાર નથી કારણ કે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ રાજકીય પક્ષમાં પ્રવેશ કરે છે, ત્યારે તે નોકરી નથી, કોઈ ચુકવણી નથી.
એડવોકેટ યોગમાયા એમજીએ કેરળ હાઈકોર્ટના નિર્ણય સામે સુપ્રીમ કોર્ટમાં અપીલ કરી હતી
હકીકતમાં, એડવોકેટ યોગમાયા એમજીએ કેરળ હાઈકોર્ટના નિર્ણય સામે સુપ્રીમ કોર્ટમાં અપીલ કરી હતી. અગાઉ, હાઇકોર્ટે ઠરાવ્યું હતું કે રાજકીય પક્ષો કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓના જાતીય સતામણી (નિવારણ, પ્રતિબંધ અને નિવારણ) અધિનિયમ, 2013 મુજબ આ કાયદા હેઠળ આંતરિક ફરિયાદ સમિતિની સ્થાપના કરવા માટે કાયદેસર રીતે જવાબદાર નથી. હાઇકોર્ટે એવી પણ દલીલ કરી હતી કે આનું કારણ એ છે કે રાજકીય પક્ષ અને તેના સભ્યો વચ્ચે કોઈ નોકરીદાતા-કર્મચારી સંબંધ નથી.
સર્વોચ્ચ અદાલતે સમાન અરજીનો નિકાલ કર્યો
ગયા વર્ષે ડિસેમ્બરમાં, સર્વોચ્ચ અદાલતે સમાન અરજીનો નિકાલ કર્યો હતો. પરંતુ તે જ સમયે અરજદારને ભારતના ચૂંટણી પંચ (ECI) નો સંપર્ક કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે ચૂંટણી પંચ માન્ય રાજકીય પક્ષોને જાતીય સતામણીની ફરિયાદોનો સામનો કરવા માટે આંતરિક પદ્ધતિ સ્થાપિત કરવા માટે વિનંતી કરવા માટે સક્ષમ સત્તા છે.
