અમેરિકામાં હિજાબનો વિવાદ! રેસ્તરાં કંપનીના મેનેજરે મહિલા સાથે કરી બળજબરી

• અમેરિકામાં અને રેસ્તરાં કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજરનું ગેરવર્તન
  
• મહિલા કર્મચારીનો બુરખો બળજબરીપૂર્વક હટાવ્યાનો આરોપ
• કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર વિરૂદ્ધ નોંધવામાં આવી ફરિયાદ

અમેરિકામાં અને રેસ્તરાં કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજરે મહિલા કર્મચારીનો બુરખો બળજબરીથી હટાવી દીધો હતો. જેને લઇ મહિલાઓમાં રોષ જોવા મળ્યો હતો. ઘટનાને પગલે EEOCએ હિજાબ મુદ્દે કડક વલણ અપનાવતા રેસ્તરાં કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર વિરૂદ્ધ ફરિયાદ નોંધવામાં આવી છે.

અમેરિકામાં અને રેસ્તરાં કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજરનું ગેરવર્તન

મળતી માહિતી મુજબ લેનેક્સા, કેન્સાસમાં ચિપોટલના એક સહાયક મેનેજર પર ધાર્મિક ઉત્પીડન અને બદલો લેવાનો આરોપ હતો. અધિકારીએ 19 વર્ષીય મુસ્લિમ મહિલા કર્મચારીના ના પાડવા છતાં તેનો હિજાબ બળજબરીથી કાઢી નાખ્યો હતો.  વર્ષ 2021માં બનેલી આ ઘટનાને નોંધ લેવામાં આવી છે. સમગ્ર મામલે EEOCએ હિજાબ મુદ્દે કડક વલણ અપનાવતા રેસ્તરાં કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર વિરૂદ્ધ ફરિયાદ નોંધવામાં આવી છે. તમને જણાવી દઈએ કે કેટલીક મુસ્લિમ મહિલાઓ તેમના ધાર્મિક કારણોસર હિજાબ (બુરખા) પહેરે છે. પરંતુ મુસ્લિમ મહિલાઓને જરૂર પડે તો કોઇ પણ જગ્યાએ નોકરી કરતી હોય તે સ્થળે પણ હિજાબ પહેરે છે. પરંતુ અનેક ઘટનાઓ એવી બને છે જેમાં મહિલાઓને અનેક મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે. 

કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર વિરૂદ્ધ નોંધવામાં આવી ફરિયાદ

લેનેક્સા પછી પણ, કેન્સાસના કર્મચારીએ ના પાડી, ચિપોટલના આસિસ્ટન્ટ મેનેજરે તેણીને તેના વાળ જાહેર કરવા તેણીનો હિજાબ ઉતારવાની ફરજ પાડી અને વારંવાર તેણીને હેરાન કરી. ફરિયાદ મુજબ, આવું એક મહિનામાં લગભગ 10 વખત કરવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે અધિકારીએ તેને હિજાબ કાઢીને બતાવવા માટે દબાણ કર્યું હતું. એટલું જ નહીં, હિજાબ પણ પકડાયો હતો અને તેને આંશિક રીતે ઉતારી દેવાની કૃત્ય પણ થઈ હતી. EEOCએ ચિપોટલ પર આ કેસમાં યોગ્ય પગલાં ન લેવાનો આરોપ લગાવ્યો છે.

EEOCએ હિજાબ મુદ્દે કડક કાર્યવાહી 

આમ, અમેરિકામાં હિજાબના વિવાદને લઇ અનેક વાર વિરોધ પ્રદર્શન પણ કરવામાં આવ્યા છે. નોકરીયાત મહિલાઓ પર અત્યાચાર અને સાંપ્રદાઇક રીતે હેરાનગતી કરવામાં આવતી હોય છે. તેવામાં લેનેક્સા પછી પણ કેન્સાસના મહિલા કર્મચારી પર બળજબરીપૂર્વક હિજાબ ઉતારવામાં આવતા મામલો બીચકાયો હતો. આવી ઘટના એકવાર નહીં પરંતુ એક મહિનામાં લગભગ 10 વખત હિજાબને લઇ મહિલાને હેરામ કરવામાં આવતી હોવાનો મહિલાએ આરોપ લગાવ્યો છે. જોકે જ્યારે અધિકારીએ મહિલાને આફિસમાં હિજાબ ન પહેરવા પર દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું. EEOCએ ચિપોટલ પર આ કેસમાં યોગ્ય પગલાં ન લેવાનો આરોપ લગાવ્યો છે. સમગ્ર ઘટનાને પગલે EEOCએ હિજાબ મુદ્દે કડક કાર્યવાહી કરી છે. રેસ્તરાં કંપનીના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર વિરૂદ્ધ ફરિયાદ નોંધવામાં આવી છે