આ ઓફર અમેરિકા, કેનેડા, બ્રિટન અને ભારતમાં કામ કરતી પસંદગીની ટીમોના કર્મચારીઓ માટે છે

માઇક્રોસોફ્ટના પ્રવક્તા અનુસાર, આ ઓફર અમેરિકા, કેનેડા, બ્રિટન અને ભારતમાં કામ કરતી પસંદગીની ટીમોના કર્મચારીઓ માટે છે. કંપનીમાં વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (VP) સ્તર અને તેનાથી નીચેના હોદ્દા પર કામ કરતા કર્મચારીઓ આ યોજનાનો લાભ લેવા માટે પાત્ર રહેશે. જોકે, ડેટા સેન્ટર, વેચાણ અને માર્કેટિંગ જેવી મહત્ત્વપૂર્ણ ટીમોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને આ યોજનામાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે. ઉપલબ્ધ માહિતી અનુસાર, કંપનીના કુલ કર્મચારીઓમાંથી આશરે 27 ટકા કર્મચારીઓ આ બાયઆઉટ ઓફર માટે પાત્ર છે.

કંપનીએ શું કહ્યું?

માઇક્રોસોફ્ટનાં એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને ચીફ પીપલ ઓફિસર એમી કોલમેન દ્વારા કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા સત્તાવાર મેમોમાં આ યોજનાનો હેતુ સમજાવવામાં આવ્યો હતો. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, સ્વૈચ્છિક રીતે નોકરી છોડવાની આ ઓફર કંપનીના પરિવર્તનના અભિગમને દર્શાવે છે. તેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કર્મચારીઓને વધુ સુગમતા આપવાનો અને તેમની કારકિર્દીના આગામી તબક્કા અંગે નિર્ણય લેવા માટે વધુ વિકલ્પો ઉપલબ્ધ કરાવવાનો છે.

આ યોજના દ્વારા કંપની કર્મચારીઓને પોતાની ઇચ્છા મુજબ નોકરી છોડવાની તક આપી રહી છે. જોકે, આ ઓફર હેઠળ કેટલા કર્મચારીઓ નોકરી છોડવાનો નિર્ણય લેશે તે અંગેની અંતિમ માહિતી ઉપલબ્ધ નથી.

આ વર્ષે બીજી વખત બાયઆઉટ ઓફર

માઇક્રોસોફ્ટે આ વર્ષે બીજી વખત કર્મચારીઓ માટે આવી યોજના રજૂ કરી છે. આ પહેલાં એપ્રિલ મહિનામાં કંપનીએ અમેરિકામાં કાર્યરત પોતાના કર્મચારી વર્ગના આશરે સાત ટકા કર્મચારીઓને વહેલી નિવૃત્તિ લેવાનો વિકલ્પ આપ્યો હતો. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, તે સમયે આ યોજના માટે પાત્ર કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 30 ટકાએ વહેલી નિવૃત્તિની યોજના પસંદ કરી હતી.

આ અગાઉની યોજનાને ધ્યાનમાં રાખીને નવી ઓફર કંપનીની કર્મચારી વ્યવસ્થાપન નીતિમાં થઈ રહેલા ફેરફારોનો એક ભાગ હોવાનું માનવામાં આવે છે.

માઇક્રોસોફ્ટમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટી

નિયમનકારી દસ્તાવેજોમાં આપવામાં આવેલા આંકડા અનુસાર, માઇક્રોસોફ્ટના વૈશ્વિક કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો નોંધાયો છે. જૂનના અંત સુધીમાં કંપનીમાં કુલ 2,23,000 કર્મચારીઓ કાર્યરત હતા, જ્યારે 2025ના અંતમાં આ સંખ્યા 2,28,000 હતી.

કંપનીનો આ નિર્ણય એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે તે આ સપ્તાહના અંતમાં પોતાના ત્રિમાસિક નાણાકીય પરિણામો જાહેર કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. બજારના નિષ્ણાતોના મતે, ટેકનોલોજી ક્ષેત્રની કંપનીઓ હાલમાં AI સંબંધિત પ્રોજેક્ટ્સ પાછળ થતા મોટા ખર્ચને પહોંચી વળવા માટે પોતાના બજેટ અને સંસાધનોનું પુનર્ગઠન કરી રહી છે.

AI ક્ષેત્રમાં વધતી સ્પર્ધા વચ્ચે માઇક્રોસોફ્ટ માટે રોકાણ અને ખર્ચ વચ્ચે સંતુલન જાળવવું મહત્ત્વપૂર્ણ બની રહ્યું છે. જોકે, સ્વૈચ્છિક નોકરી છોડવાની આ યોજનાની લાંબા ગાળાની અસર કંપનીના કર્મચારીઓ, કામગીરી અને ભવિષ્યની ભરતી પર કેવી પડશે તે આગામી સમયમાં સ્પષ્ટ થશે.

આ ઓફર અમેરિકા, કેનેડા, બ્રિટન અને ભારતમાં કામ કરતી પસંદગીની ટીમોના કર્મચારીઓ માટે છે

માઇક્રોસોફ્ટના પ્રવક્તા અનુસાર, આ ઓફર અમેરિકા, કેનેડા, બ્રિટન અને ભારતમાં કામ કરતી પસંદગીની ટીમોના કર્મચારીઓ માટે છે. કંપનીમાં વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (VP) સ્તર અને તેનાથી નીચેના હોદ્દા પર કામ કરતા કર્મચારીઓ આ યોજનાનો લાભ લેવા માટે પાત્ર રહેશે. જોકે, ડેટા સેન્ટર, વેચાણ અને માર્કેટિંગ જેવી મહત્ત્વપૂર્ણ ટીમોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને આ યોજનામાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે. ઉપલબ્ધ માહિતી અનુસાર, કંપનીના કુલ કર્મચારીઓમાંથી આશરે 27 ટકા કર્મચારીઓ આ બાયઆઉટ ઓફર માટે પાત્ર છે.

કંપનીએ શું કહ્યું?

માઇક્રોસોફ્ટનાં એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને ચીફ પીપલ ઓફિસર એમી કોલમેન દ્વારા કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા સત્તાવાર મેમોમાં આ યોજનાનો હેતુ સમજાવવામાં આવ્યો હતો. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, સ્વૈચ્છિક રીતે નોકરી છોડવાની આ ઓફર કંપનીના પરિવર્તનના અભિગમને દર્શાવે છે. તેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કર્મચારીઓને વધુ સુગમતા આપવાનો અને તેમની કારકિર્દીના આગામી તબક્કા અંગે નિર્ણય લેવા માટે વધુ વિકલ્પો ઉપલબ્ધ કરાવવાનો છે.

આ યોજના દ્વારા કંપની કર્મચારીઓને પોતાની ઇચ્છા મુજબ નોકરી છોડવાની તક આપી રહી છે. જોકે, આ ઓફર હેઠળ કેટલા કર્મચારીઓ નોકરી છોડવાનો નિર્ણય લેશે તે અંગેની અંતિમ માહિતી ઉપલબ્ધ નથી.

આ વર્ષે બીજી વખત બાયઆઉટ ઓફર

માઇક્રોસોફ્ટે આ વર્ષે બીજી વખત કર્મચારીઓ માટે આવી યોજના રજૂ કરી છે. આ પહેલાં એપ્રિલ મહિનામાં કંપનીએ અમેરિકામાં કાર્યરત પોતાના કર્મચારી વર્ગના આશરે સાત ટકા કર્મચારીઓને વહેલી નિવૃત્તિ લેવાનો વિકલ્પ આપ્યો હતો. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, તે સમયે આ યોજના માટે પાત્ર કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 30 ટકાએ વહેલી નિવૃત્તિની યોજના પસંદ કરી હતી.

આ અગાઉની યોજનાને ધ્યાનમાં રાખીને નવી ઓફર કંપનીની કર્મચારી વ્યવસ્થાપન નીતિમાં થઈ રહેલા ફેરફારોનો એક ભાગ હોવાનું માનવામાં આવે છે.

માઇક્રોસોફ્ટમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટી

નિયમનકારી દસ્તાવેજોમાં આપવામાં આવેલા આંકડા અનુસાર, માઇક્રોસોફ્ટના વૈશ્વિક કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો નોંધાયો છે. જૂનના અંત સુધીમાં કંપનીમાં કુલ 2,23,000 કર્મચારીઓ કાર્યરત હતા, જ્યારે 2025ના અંતમાં આ સંખ્યા 2,28,000 હતી.

કંપનીનો આ નિર્ણય એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે તે આ સપ્તાહના અંતમાં પોતાના ત્રિમાસિક નાણાકીય પરિણામો જાહેર કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. બજારના નિષ્ણાતોના મતે, ટેકનોલોજી ક્ષેત્રની કંપનીઓ હાલમાં AI સંબંધિત પ્રોજેક્ટ્સ પાછળ થતા મોટા ખર્ચને પહોંચી વળવા માટે પોતાના બજેટ અને સંસાધનોનું પુનર્ગઠન કરી રહી છે.

AI ક્ષેત્રમાં વધતી સ્પર્ધા વચ્ચે માઇક્રોસોફ્ટ માટે રોકાણ અને ખર્ચ વચ્ચે સંતુલન જાળવવું મહત્ત્વપૂર્ણ બની રહ્યું છે. જોકે, સ્વૈચ્છિક નોકરી છોડવાની આ યોજનાની લાંબા ગાળાની અસર કંપનીના કર્મચારીઓ, કામગીરી અને ભવિષ્યની ભરતી પર કેવી પડશે તે આગામી સમયમાં સ્પષ્ટ થશે.

છેલ્લા 2 વર્ષમાં 21 આરોપીઓ પર ફાયરિંગ

પોલીસ વિભાગ દ્વારા જાહેર કરવામાં આવેલા સત્તાવાર આંકડાઓ અનુસાર, છેલ્લા 2 વર્ષના ટૂંકા ગાળામાં પોલીસે અલગ-અલગ ઘટનાઓમાં એકશન લેતા કુલ 21 આરોપીઓ પર ફાયરિંગ કર્યું છે. કસ્ટડીમાંથી ભાગવા જતાં હાથ ધરાયેલા સેલ્ફ-ડિફેન્સ અને વળતા પ્રહાર દરમિયાન બનેલી ફાયરિંગની ઘટનાઓમાં 2 આરોપીઓના મોત નીપજ્યા છે. આરોપીઓને ઘટનાસ્થળે જ અટકાવવા અને તેમની ભાગવાની યોજના નિષ્ફળ બનાવવા માટે પોલીસે આ આકરા પગલાં ભર્યા છે.

2025 અને 2026 ના વર્ષવાર આંકડા, કાયદો અને વ્યવસ્થા મજબૂત

વર્ષવાર આંકડાઓ પર નજર કરીએ તો, વર્ષ 2025 માં 10 આરોપીઓ સામે સ્વબચાવમાં ફાયરિંગ કરવામાં આવ્યું હતું. જ્યારે વર્ષ 2026 માં અત્યાર સુધી 11 આરોપીઓ પર ફાયરિંગ કરી તેમની અટકાયત કરવામાં આવી છે. ગુજરાત પોલીસની આ આકરી અને ઝંઝાવાતી કાર્યવાહીથી સ્પષ્ટ સંદેશ જાય છે કે રાજ્યમાં શાંતિ, સુરક્ષા અને કાયદો-વ્યવસ્થાની સ્થિતિ સાથે ચેડાં કરનાર કોઈપણ ગુનેગારને બક્ષવામાં આવશે નહીં.

આ પણ વાંચો : Surat News : મર્ડર થયેલા બૂટલેગર પાસેથી તમંચો લીધાની વિચિત્ર કબૂલાત! આરોપીની કહાણીથી પોલીસ પણ ચક્કરે ચડી...

5 રાજ્યોમાં હાઈ એલર્ટ અને રાહત કામગીરીની તૈયારીઓ

વાવાઝોડાની ગંભીરતાને ધ્યાનમાં રાખીને કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો હરકતમાં આવી ગઈ છે. આંધ્રપ્રદેશ, ઓડિશા, તમિલનાડુ, તેલંગાણા, છત્તીસગઢ અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશ પુડુચેરીમાં કટોકટી જેવી સ્થિતિ જાહેર કરીને 'હાઈ એલર્ટ' આપવામાં આવ્યું છે. આ ઉપરાંત, ભારે વરસાદની શક્યતાને પગલે બિહાર અને પૂર્વ ઉત્તર પ્રદેશના સ્થાનિક વહીવટીતંત્રને પણ સતર્ક રહેવા સૂચના અપાઈ છે.
=" target="_blank">

દરિયામાં ન જવાની અપાઇ સૂચના

માછીમારોને 26 થી 29 ઓક્ટોબર દરમિયાન દરિયામાં ન જવાની સખત સૂચના આપવામાં આવી છે. કેબિનેટ સચિવ ટી.વી. સોમનાથનની અધ્યક્ષતામાં રાષ્ટ્રીય કટોકટી વ્યવસ્થાપન સમિતિ (NCMC) દ્વારા આપત્તિ વ્યવસ્થાપનની સમીક્ષા કરવામાં આવી છે. તમામ અધિકારીઓને જાનમાલનું નુકસાન અટકાવવા અને વીજળી, પાણી તથા સંદેશાવ્યવહાર જેવી આવશ્યક સેવાઓ જાળવી રાખવા નિર્દેશ અપાયા છે.

રેલ સેવા પર અસર અને રાહત દળોની તૈનાતી

દરિયાકાંઠાના વિસ્તારોમાં સલામતીના ભાગરૂપે 27 અને 28 ઓક્ટોબરે દોડનારી ૫૩ જેટલી ટ્રેનો રદ કરવામાં આવી છે. રદ કરાયેલી ટ્રેનોમાં વિજયવાડા, રાજમુન્દ્રી, વિશાખાપટ્ટનમ, કાકીનાડા અને ગુંટુર જેવા મહત્વના રેલવે સ્ટેશનોને જોડતા રૂટ સામેલ છે.

પરિસ્થિતિને પહોંચી વળવા ટીમ તૈનાત

કોઈપણ આકસ્મિક પરિસ્થિતિને પહોંચી વળવા માટે નેશનલ ડિઝાસ્ટર રિસ્પોન્સ ફોર્સ (NDRF) અને સ્ટેટ ડિઝાસ્ટર રિસ્પોન્સ ફોર્સ (SDRF)ની અનેક ટીમો તૈનાત કરી દેવામાં આવી છે. આ સાથે જ ભારતીય સેના, નૌકાદળ (Navy), વાયુસેના (Air Force) અને કોસ્ટ ગાર્ડને પણ સ્ટેન્ડબાય રાખવામાં આવ્યા છે. ગૃહ મંત્રાલય અને એનડીએમએ (NDMA) સતત પરિસ્થિતિ પર નજર રાખી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચોઃ Guwahati Firing: આસામના ગુવાહાટીમાં ફાયરિંગની ઘટના! 5 લોકોનાં મોત, 5 ઘાયલ

આ બે સિનિયર અધિકારીઓ સામે થઈ લાલ આંખ

ડી.આઈ. ભગલાણી (D.I. Bhaglani - GAS સિનિયર સ્કેલ) તેઓ ગાંધીનગર ખાતે જોઈન્ટ કમિશનર (Joint Commissioner) તરીકે કાર્યરત હતા. તેમના કાર્યકાળ દરમિયાનની કામગીરી અને સેવાકીય રેકોર્ડની ચકાસણી બાદ સરકારે તેમને તાત્કાલિક અસરથી સમય પહેલાં નિવૃત્ત કરવાનો આદેશ કર્યો છે. જે.એમ. તુવર (J.M. Tuvar - GAS સિનિયર સ્કેલ)તેઓ ગુજરાત સફાઈ કામદાર વિકાસ નિગમના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર (MD) તરીકે ફરજ બજાવી રહ્યા હતા. તેમની સામે પણ વહીવટી નિયમો મુજબ પગલાં લઈને મુદત પૂર્વે જ નિવૃત્તિ આપી દેવામાં આવી છે.

શું છે ‘ઓપરેશન ગંગાજળ’ અને કેમ લેવાયો નિર્ણય?

ગુજરાત સિવિલ સર્વિસીસ રૂલ્સ (GCSR) ની કલમો હેઠળ રાજ્ય સરકારને સત્તા છે કે જે અધિકારીઓની કામગીરી શંકાસ્પદ હોય, ભ્રષ્ટાચારના આક્ષેપો હોય કે વહીવટી રીતે બિનકાર્યક્ષમ સાબિત થયા હોય તેમને 50 કે 55 વર્ષની વય વટાવ્યા બાદ જાહેર હિતમાં ફરજિયાત નિવૃત્ત કરી શકાય છે. ઉચ્ચ સચિવોની બનેલી કમિટી દ્વારા અધિકારીઓના છેલ્લા કેટલાક વર્ષોના કોન્ફિડેન્શિયલ રિપોર્ટ્સ (CR), વિજિલન્સ તપાસો અને પ્રજાકીય ફરિયાદોનું બારીકાઈથી ઓડિટ કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં બંને અધિકારીઓની કામગીરી સંતોષકારક ન જણાતાં તેમને સમય પહેલાં ઘરભેગા કરવાનો આખરી ફેંસલો લેવાયો હતો. આ કાર્યવાહી દ્વારા સરકારે સ્પષ્ટ ચેતવણી આપી છે કે સરકારી તંત્રમાં કોઈપણ સ્તરે ભ્રષ્ટાચાર, નિષ્ક્રિયતા કે પ્રજાના કામોમાં બેદરકારી ચલાવી લેવામાં નહીં આવે.

આ પણ વાંચો: Una: સોનાના દાગીનાની લાલચે માનવતા શરમાવી; પરિવાર સાથે આંસુ સારનારી ભાણેજ વહુ જ હત્યારી નીકળી!

ગુજરાતના વધુ સમાચાર વાંચવા માટે ક્લિક કરો

રાજવીર અને નંદિનીને શા માટે ચેતવણી મળી?

વીકએન્ડના ખાસ સેગમેન્ટ 'દાદર દરબાર' (Dadar Darbar) દરમિયાન, સૌરવ ગાંગુલીએ રાજવીર અને નંદિનીના સંબંધો વિશે વાત કરી. તેમણે જણાવ્યું કે, શરૂઆતમાં પ્રેક્ષકોને તેમનો રોમેન્ટિક સંબંધ ગમ્યો હતો, પરંતુ હવે તેમનું વર્તન મર્યાદા ઓળંગી રહ્યું હોય તેવું લાગે છે.

આ એપિસોડમાં, સૌરવ ગાંગુલીએ રાજવીર અને નંદિનીને તેમના સંબંધો વિશે તેમજ ઘરમાં અન્ય સ્પર્ધકો સાથે તેઓ જે રીતે વર્તે છે તે વિશે પ્રશ્નો પૂછ્યા. તેમણે સ્વીકાર્યું કે તેમની વધતી જતી નિકટતાએ પ્રેક્ષકોનું ધ્યાન ખેંચ્યું છે, પરંતુ સાથે જ ભારપૂર્વક કહ્યું કે તેમણે પોતાના વર્તનમાં સંયમ રાખવાની જરૂર છે.

જો આવું ચાલુ રહેશે તો શું થશે?

સૌરવે સ્પષ્ટ કર્યું કે તેમને તેમના રોમાન્સ સામે કોઈ વાંધો નથી. જોકે, તેમણે ચેતવણી આપી કે તેમનું વર્તન એવા દર્શકો માટે અસ્વસ્થતાનું કારણ ન બનવું જોઈએ. જેઓ કદાચ પોતાના પરિવાર સાથે આ શો જોઈ રહ્યા હોય. તેમણે અંતિમ ચેતવણી આપતા કહ્યું કે જો આવું વર્તન ચાલુ રહેશે, તો તેમની સામે કડક પગલાં લેવામાં આવી શકે છે.

કૌટુંબિક રિયાલિટી શોમાં વર્તનની મર્યાદાઓ

આ એપિસોડ પછી રિયાલિટી શોમાં રોમાન્સ, અંગત સંબંધો અને સ્પર્ધકોના વર્તન અંગે ચર્ચાઓ તેજ બની છે.

જોકે લાગણીઓ અને સંબંધો ઘણીવાર પ્રેક્ષકોને આવા શો સાથે જોડવામાં મદદ કરે છે, પરંતુ સ્પર્ધકોનું વર્તન ઘરના વાતાવરણ અને દર્શકોના જોવાનો અનુભવ બંને પર અસર કરે છે.

તેથી શો દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવતા મનોરંજનની સાથે સાથે મર્યાદા અને શિષ્ટાચાર જાળવી રાખવા પણ અત્યંત આવશ્યક છે.

આ પણ વાંચો: Kerala School Bag Weight: કેરળમાં શાળાના દફતરનો બોજ ઘટશે, મહિના મુજબ છપાશે પાઠ્યપુસ્તકો!

5 જુગારીઓ ઝડપાયા, રૂ. 78,650 નો મુદ્દામાલ જપ્ત

પોલીસના આ ઓપરેશન દરમિયાન પત્તાં-પાનાં વડે પૈસાની હારજીતનો જુગાર રમી રહેલા 5 ઈસમોને સ્થળ પરથી જ ઝડપી લેવામાં આવ્યા હતા. પોલીસે પકડાયેલા શખ્સો પાસેથી અંગઝડતીના રોકડા રૂ. 62,500 તથા દાવ પર લાગેલા રૂ. 16,150 મળીને કુલ રૂ. 78,650 નો મુદ્દામાલ જપ્ત કર્યો છે. પોલીસની આ યુક્તિથી જુગારીઓ રંગેહાથ ઝડપાઈ ગયા હતા.

શું મોટા માથાઓ છટકી ગયા કે જાણી જોઈને બચાવાયા?

આ કાર્યવાહી બાદ સ્થાનિક સ્તરે અનેક પ્રકારની ચર્ચાઓ શરૂ થઈ ગઈ છે. સવાલ એ ઉઠી રહ્યો છે કે, શું આ કેસમાં માત્ર આ પાંચ જ ઈસમો હાજર હતા, કે પછી આ જુગારધામ પાછળ સંકળાયેલા અસલી 'મોટા માથાઓ' પોલીસની પકડમાંથી છટકી ગયા છે? અથવા તો જાણી જોઈને તેમના નામ બહાર ન લાવવામાં આવ્યા? આ પ્રશ્નોએ પોલીસની કામગીરી સામે શંકાની સોય તાણી છે.

પોલીસની કામગીરી સામે ઉઠતા સવાલો અને તપાસની માગ

આટલા મોટા પાયે ચાલતા જુગારના અડ્ડા પર માત્ર નાના ખેલાડીઓ જ પકડાઈ જવાથી અને મુખ્ય સંચાલકો બચી જવાથી લોકમુખે અનેક ચર્ચાઓ થઈ રહી છે. આ કેસમાં પોલીસ દ્વારા અન્ય કોઈ સંડોવાયેલા શખ્સોની સંભવિત ભૂમિકા છે કે કેમ તે દિશામાં ઊંડાણપૂર્વક તપાસ હાથ ધરવામાં આવે તેવી લોક માગ પ્રબળ બની છે.

આ પણ વાંચો: Vadodara News: કોટંબીમાં વિદેશી દારૂની 66,432 બોટલ સાથે 4 ઝડપાયા, 1,28,85,552નો મુદ્દામાલ જપ્ત

માત્ર 100 મીટરના અંતર માટે જીવન સામે જોખમ

માત્ર 100 મીટરનું ટૂંકું અંતર કે થોડો સમય બચાવવાની ઘેલછામાં લોકો પોતાના મૂલ્યવાન જીવનને દાવ પર લગાવી રહ્યા છે. આ હાઈવે પર બાઈક ચાલકોથી લઈને કાર અને પુરપાટ ઝડપે દોડતી લોડિંગ રિક્ષાઓ પણ રોંગ સાઈડ પર ફૂલ સ્પીડમાં બેફામ દોડે છે. પરિસ્થિતિ એવી સર્જાય છે કે, સાચી સાઈડ પર નિયમ મુજબ વાહન ચલાવતા નિર્દોષ ચાલકોને સતત ગંભીર અકસ્માતનો ભય સતાવી રહ્યો છે. ખાસ કરીને રોજ સાંજના સમયે તો રોંગ સાઈડ પર વાહનોની લાંબી લાઈનો લાગી જાય છે.

અકસ્માતો છતાં તંત્રના આંખ આડા કાન

સ્થાનિક રહીશો અને નિયમિત મુસાફરોનું કહેવું છે કે, આ હાઈવે પર રોંગ સાઈડ ડ્રાઇવિંગના કારણે અગાઉ પણ અનેક નાના-મોટા અકસ્માતો થઈ ચૂક્યા છે અને અનેક લોકો ઇજાગ્રસ્ત થયા છે. તેમ છતાં ટ્રાફિક પોલીસ કે સંબંધિત તંત્ર દ્વારા કોઈ જ કડક કાર્યવાહી કરવામાં આવતી નથી. તંત્રની આ નિષ્ક્રિયતા અને આંખ આડા કાન કરવાની નીતિને કારણે લોકોમાં ભારે રોષ જોવા મળી રહ્યો છે.

શું મોટી જાનહાનિ પછી જ જાગશે પ્રશાસન?

નાગરિકો હવે ખુલ્લેઆમ સવાલો પૂછી રહ્યા છે કે, "શું તંત્ર કોઈ મોટી જીવલેણ દુર્ઘટના કે જાનહાનિ થવાની રાહ જોઈ રહ્યું છે?" હાઈવે પર બેફામ બનતા રોંગ સાઈડના વાહનચાલકો સામે ટ્રાફિક પોલીસ દ્વારા તાત્કાલિક ધોરણે સ્પેશિયલ ડ્રાઇવ યોજીને ભારે દંડ અને કડક દ્યુતિયાત્મક કાર્યવાહી કરવામાં આવે તેવી લોકમાંગ પ્રબળ બની છે.

આ પણ વાંચો: Ahmedabad: ચાંદખેડામાં દીકરીની છેડતીની ફરિયાદ કરવા ગયેલા દંપતી પર છરી અને મરચાની ભૂકીથી ખૂની હુમલો

ટાઇગર વુડ્સ બીજા અને મેસ્સી ત્રીજા ક્રમે

અમેરિકાના ગોલ્ફ લેજન્ડ ટાઇગર વુડ્સ $1.97 બિલિયન એટલે કે અંદાજે ₹18,715 કરોડની કારકિર્દી કમાણી સાથે બીજા સ્થાને છે. આર્જેન્ટિનાના ફૂટબોલ સ્ટાર લિયોનેલ મેસ્સી $1.87 બિલિયન એટલે કે લગભગ ₹17,765 કરોડ સાથે ત્રીજા ક્રમે છે. બાસ્કેટબોલના દિગ્ગજ લેબ્રોન જેમ્સ $1.68 બિલિયન એટલે કે ₹15,960 કરોડની અંદાજિત કમાણી સાથે ચોથા સ્થાને છે. ગોલ્ફ ખેલાડી ફિલ મિકેલસન $1.13 બિલિયન એટલે કે ₹10,735 કરોડ સાથે પાંચમા ક્રમે છે. સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડના ટેનિસ સ્ટાર રોજર ફેડરર $1.11 બિલિયન એટલે કે ₹10,545 કરોડની કમાણી સાથે છઠ્ઠા સ્થાને છે. 

સ્ટીફન કરી અને કેવિન ડ્યુરન્ટ પણ અબજોપતિ ક્લબમાં

અમેરિકન બાસ્કેટબોલના સ્ટાર કેવિન ડ્યુરન્ટ અને સ્ટીફન કરી પણ આ યાદીના ખાસ આકર્ષણ છે. ડ્યુરન્ટ $1.06 બિલિયન એટલે કે લગભગ ₹10,070 કરોડની અંદાજિત કારકિર્દી કમાણી સાથે આઠમા ક્રમે છે, જ્યારે કરી $1.02 બિલિયન એટલે કે લગભગ ₹9,690 કરોડ સાથે નવમા સ્થાને છે. બંનેએ 2025-26ની NBA સિઝન દરમિયાન કારકિર્દી કમાણીમાં $1 બિલિયનનો આંકડો પાર કર્યો હતો. આ યાદીમાં અમેરિકાના બોક્સર ફ્લોયડ મેવેધર $1.08 બિલિયન એટલે કે ₹10,260 કરોડ સાથે સાતમા ક્રમે છે. બ્રાઝિલના ફૂટબોલર નેમાર $960 મિલિયન એટલે કે ₹9,120 કરોડ સાથે દસમા સ્થાને છે. ફોર્મ્યુલા વનના સાત વખતના વિશ્વ ચેમ્પિયન લુઇસ હેમિલ્ટન $940 મિલિયન એટલે કે ₹8,930 કરોડ સાથે અગિયારમા ક્રમે છે. ફોર્બ્સના અંદાજ પ્રમાણે નેમાર અને હેમિલ્ટન આગામી એક વર્ષમાં $1 બિલિયનની કારકિર્દી કમાણીનો આંકડો પાર કરી શકે છે. 

માઇકલ જોર્ડન યાદીમાં કેમ નથી?

બાસ્કેટબોલના મહાન ખેલાડી માઇકલ જોર્ડન વિશ્વના સૌથી ધનિક ભૂતપૂર્વ ખેલાડીઓમાંના એક હોવા છતાં આ યાદીમાં સામેલ નથી. કારણ કે આ ગણતરીમાં ખેલાડીની વ્યાવસાયિક રમત દરમિયાન થયેલી કમાણી જ ગણવામાં આવે છે; રમતમાંથી નિવૃત્તિ લીધા પછીની આવકનો સમાવેશ થતો નથી. 

મહત્ત્વની નોંધ: આ આંકડા પગાર, બોનસ, ઇનામની રકમ, જાહેરાતો અને કેટલીક વ્યાપારી આવક સહિતની અંદાજિત કારકિર્દી કમાણી દર્શાવે છે. તેમાં કર અને એજન્ટની ફી બાદ કરવામાં આવતી નથી તથા મોંઘવારી પ્રમાણે સુધારો કરાયો નથી. તેથી આ આંકડાઓને ખેલાડીઓની હાલની નેટવર્થ સમજવી નહીં. ભારતીય રૂપિયાની ગણતરી માટે $1 = ₹95નો અંદાજિત દર વાપરવામાં આવ્યો છે. 

આ પણ વાંચો: Kylian Mbappe: મેસ્સીનો રેકોર્ડ તૂટ્યો! મેનચેસ્ટર યુનાઇટેડની હાલત કરી ખરાબ !